Volker Ernst

Volker Ernst ist Diplom-Verwaltungswirt (FH), Diplom­verwaltungs­wissenschaftler, Healthcare Compliance Officer (HCO) und zertifizierter Datenschutz­beauftragter. Über 20 Jahre war er in unterschiedlichen Führungs­positionen kommunaler, privater und frei­ gemeinnütziger Kliniken und Stiftungen tätig. Seit Mai 2017 arbeitet er als selbstständiger Berater in der SBRKooperation.

Volker Ernst berät Organisationen und Stiftungen in folgenden Schwerpunktthemen:

  • Compliance
  • Datenschutz
  • Wissensmanagement
  • Managementsupport

Je nach Themengebiet und Beratungsumfang kann Unterstützung aus dem Netzwerk hinzugezogen werden.

Volker Ernst ist ebenfalls geschäfts­führender Gesellschafter der HCMnetwork GmbH.

Die HCMnetwork GmbH ist eine auf Compliance und die Steuerung von Fusions­prozessen im Gesundheits­wesen spezialisierte Beratungs- und Dienst­leistungs­organisation. Sie versteht sich als ein Netzwerk von Branchen­experten, die verschiedene Kompetenzen auftrags- und anforderungs­spezifisch vereint.

Mehr Informationen erhalten Sie unter HCM network.

Die ganzheitliche Betrachtungs­weise Ihres Projekts, kurze, agile Wege, fachliche Impulse und die partner­schaftliche Zusammen­arbeit mit Ihnen ist die Basis meiner Beratertätigkeit.

Compliance

Gesetzes- und Regeltreue in der Organisation

  • Etablierung von umfassenden Compliance-Management-Systemen
  • Übernahme der Funktion eines externen Compliance-Beauftragten
  • Durchführung von Compliance Risk Assessments
  • Erstellung von Kodices, Regelungen und Dienstanweisungen
  • Mitarbeiterschulungen
  • Durchführung von Complianceaudits

Datenschutz

Umsetzung der EU-DSGVO und des BDSG in der Organisation

  • Übernahme der Funktion des externen Datenschutzbeauftragten
  • Beratung des Verantwortlichen für den Datenschutz
  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen
Bild zum Themenbereich Datenschutz – mit Volker Ernst

Wissensmanagement

Transformation von multiplen Wissensressourcen bei Mitarbeiterwechsel

  • Erstellung von Wissen-Wikis bei komplexen und umfassenden Stellenprofilen
  • Transformation des dokumentierten Wissens auf andere Personen/Stellennachfolger
  • Begleitung von Einarbeitungsprozessen
  • Ableitung von Verbesserungspotenzialen
  • Initiierung von Organisationsentwicklungsprozessen

Managementsupport

Unterstützung des Organisationsmanagements in sonstigen Bereichen

  • Moderation und Begleitung von Strategieentwicklungsprozessen
  • Steuerung und Begleitung von Fusions- und Akquisitionsprozessen
  • Interimsmanagement
  • Übernahme von Projektkoordinations- und Projektmanagementaufgaben
  • Übernahme der Funktion der internen Revision
Volker Ernst: Bild zum Themenbereich Managementsupport